對于從事影響影響質量/環境/職業健康管理體系績效和有效性的活動、可能產生重大質量、環境影響的活動的人員，從其所受教育、培訓或經歷等方面明確相關崗位能力要求，選擇具備有相應能力的人員承擔。

質量、環境、職業健康管理體系關系著企業的生存與發展，是企業進入市場和贏得顧客信任的基本條件，BCC將持續發揚的使命，以專業、優質、高質量的認證服務，幫助企業提高制度化、標準化、科學化的管理，推動企業效益、環境效益、經濟效益和社會效益的提升，助力企業穩健快速發展。

審計標準條款是由皮革行業的專家制訂的，只適用于皮革行業，旨在幫助制革廠改進環境業績及現場管理業績，將不使用管理體系的競爭對手拋于身后。通過認證，以確保我們在生產中達到：

信息交流包括組織內部的質量/環境/職業健康信息，也包括外部的質量/環境/職業健康信息。通過溝通確保受其控制人員知曉：管理方針、相關的目標、他們對質量/環境/職業健康管理體系有效性的貢獻，包括改進績效的益處；適當時包括管理體系的變更；不符合質量/環境/職業健康管理體系要求的后果等。

為此，（）于1996年正式頒布14001環境管理體系標準，并于2004年和2015年進行了兩次修訂修訂，其基本思想是引導組織按照PDCA的模式建立環境管理的自我約束機制，從領導到每個職工都以主動、自覺的精神處理好自身發展與環境保護的關系，不斷改善環境績效，進行有效的污染預防，最終實現組織的良性發展。它要求組織通過建立環境管理體系來達到支持環境保護、預防污染和持續改進的目標，并可通過取得第三方認證機構認證的形式，向外界證明其環境管理體系的符合性和環境管理水平。

3.1結合內部和外部因素、有關相關方的要求以及公司的產品和服務，公司的質量/環境/職業健康管理體系范圍：

在每個人的活動中，總是有各種各樣的風險來源，影響健康，損害財產，危害環境。我們需要使用科學、有效、系統的管理方法來控制和避免這些風險。職業健康管理體系是一套科學的管理體系，旨在有效識別風險源，控制井，避免風險。45001是驗證標準，旨在減少和避免意外造成的生命、資產、時間損失和環境損害。